Продолжение первой части (читайте пост выше):
Помимо того, что Минстрой усложнил экзамены на аттестацию экспертов, сами эксперты также не стремятся идти в это направление по материальным причинам. Эксперты в большей своей части это главные специалисты или начальники отделов. Даже в регионах ведущие инженеры могут найти компанию со средней ЗП в 100 т.р., главные специалисты 120 т.р., начальники от 150 т.р. Я не говорю про командировки в поле для мужчин, там ЗП на крайнем севере в сезон работ может доходить и 500 т.р., знаю ребят, которые на сделке и 800 т.р. в месяц поднимают, но не в сезон они сидят на голом окладе т.е. на минималке.
Но экспертные компании привыкли нанимать Экспертов за меньшие деньги, за 10 — 20 т.р. и по совместительству, когда не требовалось официальное трудоустройство, только нужен был аттестат «погонять», как они любили говорить «вот вам пассивный доход за документы». А вот сейчас они мечтают найти за 30 — 50 т.р., но им нужно конкурировать с проектно-изыскательскими институтами. Только тогда не нужно было увольняться с насиженного кожаного кресла в Газпроме, а сейчас они хотят чтобы глав.спецы и начальники отделов променяли свои должности на вот эти копейки. Проблема в том, что Заказчики привыкли к старым ценам, а под новые реалии у экспертных компаний себестоимость сильно выросла и еще вырастет.
Теперь поговорим о том, что с каждым последующем годом конкуренция за экспертов будет все больше и больше расти (просто посмотрите на мои графики). Компании, которые в месяц делают по 2-4 объекта, скорее всего закроют направление по изысканиям, просто не смогут продлить аккредитацию, так как доход от объектов полностью будет уходить на экспертов, какой смысл тогда этим заниматься? Второй вариант вкрутить цены Заказчикам/Застройщикам смело в 2 раза, они же сами взвинтили цены на жилые квадратные метры, вот и пришло время Экспертных компаний или поднимать цены или уходить с рынка.
Я не призываю изыскателей идти сдавать экзамены в Минстрое РФ и становиться экспертами, сейчас это стало очень даже трудно, и при таких ЗП, которые пока готовы платить экспертные компании оно того не стоит. Рынок порешает, когда эксперты будут получать больше начальников отделов, тогда спецы пойдут в этом направлении. Но мой бывший начальник Сергей Александрович, проработавший многие годы в ГГЭ, говорит, что в 2027-28х годах всех экспертов заменит искусственный интеллект, поэтому вообще никого не агитирую.
Мои выводы неголословны, за этот год я общался примерно с десятью экспертами-геологами, которые решили уйти из экспертизы, основная причина, в том что исполнителями они больше зарабатывают чем экспертами, а проверять конкурентов им не хочется, если только отрицательные заключения выдавать, что в негосэкспертизе крайне не приветствуется. Поэтому мои коллеги эксперты открывают свои изыскательские конторы (или уже давно открыли) и работают сами на себя. Впрочем ЗП рядовых изыскателей-полевиков всегда были выше в 2-4 раза всех кто сидит в офисе, поэтому тут экспертные компании нервно курят в сторонке.